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2019企业常用处理软件保举

  首先来说说为什么企业都抛弃传统公司管理方法,采用互联网软件来管理企业?这个很简单,因为互联网软件给企业带来了更多好处,比如帮助企业提升反应速度,减少人为因素产生的错误,而且使用方便、效率更高!除此之外,公司还可以通过软件系统帮助企业建立公司管理规范、标准化业务流程,同时打造企业管理数据库!如果你是企业老板,你会不会使用呢?答案显而易见。

  至于企业常用管理软件排行榜,这个没有明确的排名的,企业管理软件太多了,关键还是看软件系统能不能帮助你的企业解决实际业务问题,毕竟适合企业业务需要的才是最好的。下面就从投入产出比和易用性角度,介绍几款常用的管理软件,供选择参考:

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  都说人力资源管理是企业的第一生产力。如果想要吸引和保留对企业有用的人才,每一个中小企业的人事部都建议用上一款薪人薪事人力资源系统。薪人薪事是一款专业数据化人力资源SaaS产品,是人力资源管理系统行业的头部领先企业。从2015年成立以来,这家公司发展迅速,已经先后获得了A轮红杉资本,B轮阿尔法公社、红杉资本,C轮金蝶集团的投资。强大的资本支撑,为薪人薪事的产品研发注入了源源不断的动力。目前薪人薪事在全国拥有超过17000家企业客户,在人力资源领域覆盖超过100万垂直行业者。

  具体功能上,薪人薪事系统涵盖人力全模块,包括招聘、人才管理、绩效考核、社保校准等多场景的全流程服务,非常贴合企业人力资源使用场景。尤其是薪酬模块功能,方便快捷,科技感十足,页面可操作性较高,而且系统更新迭代快、费用低,适合中小企业。薪人薪事在SAAS平台市场中优势十分明显,且远低于传统软件。除了个性化需求定制外,没有后续费用,共性的需求功能迭代免费,公司可以上门部署培训。总的来说,薪人薪事系统按照人力资源实际工作场景打磨, 设计理念新,兼顾现阶段和未来的hr管理要求,可以快速上手使用,如果中小企业想要选择人力资源管理软件,薪人薪事是一款兼具高性价比和使用体验的软件,十分推荐。

  在企业内部沟通中,钉钉作为智能移动办公平台估计大家不会陌生。它由阿里巴巴集团开发,免费提供给所有中国企业,用于商务沟通和工作协同,提供PC版,Web版和手机版,支持手机和电脑间文件互传,帮助中国企业通过系统化的解决方案(微应用),全方位提升中国企业沟通和协同效率。背靠阿里巴巴,知名度和曝光度很高。产品有打卡、审批、日报等等很多常用的功能,但整个产品偏向于内部沟通,如果从人力资源的角度去评判,在人力资源各个模块的功能不够贴合场景,不精也不专。

  企业微信,是腾讯微信团队为企业打造的高效办公平台。2016年4月18日,腾讯宣布,正式发布“企业微信”1.0版,并在iOS、Android、Windows、Mac四个平台同时推出。 作为一款办公沟通工具,企业微信除了具有类似微信的聊天功能,还集成了公费电话和邮件功能。同时,公告、考勤、请假、报销等功能都可在软件内实现。和钉钉类似,这个产品偏向于企业内部沟通。

  腾讯企业邮箱是腾讯针对企业用户提供的企业邮局服务,用户可搭建属于企业自己的邮局,实现邮件收发等功能。企业将自己的域名按要求进行配置后,即可拥有一批以企业域名为后缀的邮箱帐号,并可根据需要对这些帐号进行自主的组织、管理和分配。

  企业办公,出行必不可少,滴滴企业版是滴滴出行旗下企业出行服务平台,于2015年1月27日正式宣布上线。帮助企业管理者利用出行数据实现线上化、数据化、智能化管理。通过智能化出行管理系统,滴滴企业版帮助客户简化财务报销管理流程,并整合全面且精确的后台行程和费用数据,从全局视角更好地实施费用管控。

  经过以上的盘点和比较,不能看出以上的企业管理软件都各有各的优势,各有各的属性,它们的市场占有率也是相当高的。在互联网变革突飞猛进的时代,无论任何行业,简单直观的应用过程都是赢得用户青睐的标准。比如人力资源管理类的薪人薪事,通过对HR日常事务的标准化制定,将复杂的事务性工作简单化,形成全自动化处理过程。术业有专攻,薪人薪事如果没有在人力资源领域研究透彻,没有庞大的用户群体作为基础,也就没有今天这么高的普及率和好评度。希望今天分享的这些内容能够帮助到大家。

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